À propos du Carrefour
Le Carrefour communautaire francophone (communément appelé le Carrefour) est un lieu de rassemblement et d’échange qui offre des services multidisciplinaires variés et intégrés aux francophones et francophiles de la région de Windsor-Essex-Chatham-Kent. Ouvert en décembre 2020 au 720, avenue Ouellette, dans le centre-ville de Windsor, le Carrefour a pour vocation de rassembler sur un site unique le maximum de ressources et services en français à destination de la communauté.
Lieu de regroupement de plusieurs services francophones, le Carrefour a plusieurs missions :
- mettre en œuvre des activités sociales, culturelles, sportives, économiques ou spirituelles.
- faire la promotion des liens entre les francophones et les autres communautés linguistiques.
- normaliser et encourager la coopération et la concertation entre les divers organismes francophones.
- affirmer et défendre la fierté franco-ontarienne.
Valeurs
Valeurs véhiculées par le Carrefour
Innovation :
* ouverture aux nouvelles idées et façons de faire
* partage de connaissances et d’informations
Équité et transparence :
* reconnaissance des particularités et des besoins de chacun
* authenticité et intégrité dans les façons de faire
Réussite collective :
* offre d’aide et de soutien entre les partenaires afin d’assurer le succès dans l’assistance apportée aux clients du Carrefour.
Vision
Le Carrefour vise à accroitre la visibilité et le dynamisme des communautés francophones locales à travers les 3 piliers de la vision « Vers 2030 », plan stratégique de l’Ontario français porté par l’AFO (Assemblée de la Francophonie de l’Ontario).
Plan stratégique communautaire (PSC) de l’Ontario français, VERS 2030 :
1- Vitalité : offrir aux membres de la communauté francophone un environnement leur permettant de vivre en français, d’assurer leur mieux-être socio-économique et de s’y épanouir.
2- Pluralité : attirer et retenir les forces vives partout dans la province en leur fournissant un espace de vie adapté et pleinement tirer partie de la diversité existante au sein de la communauté.
3- Pérennité : maximiser la force des actions de la communauté en favorisant le renforcement des capacités de nos institutions, l’alignement de nos efforts avec les objectifs du PSC et l’engagement soutenu des citoyennes et citoyens.
