Consultant en Réadaptation Professionnelle

Cadre de travail

• Frais de déménagement non couverts par l’employeur
• Agence communautaire
• Agence de placement privée
• Pratique indépendante ou privée
• Service social ou organisme de bienfaisance

Responsabilités

Tâches

• Interviewer les clients pour obtenir leurs antécédents professionnels, leur formation et leurs objectifs de carrière
• Interviewer les clients, préparer les dossiers et évaluer les problèmes
• Identifier les obstacles à l’emploi et aider les clients sur des questions telles que les compétences de préparation à l’emploi, les stratégies de recherche d’emploi, la rédaction de curriculum vitae et la préparation aux entretiens d’embauche.
• Effectuer des tâches administratives
• Conseiller les employeurs sur les ressources humaines et autres questions liées à l’emploi
• Conseiller les clients, fournir des services de thérapie et de médiation et animer des séances de groupe
• Administrer et interpréter des tests conçus pour déterminer les intérêts, les aptitudes et les capacités des clients
• Recueillir des informations sur le marché du travail pour les clients concernant les offres d’emploi, les exigences d’entrée et de compétences et d’autres informations professionnelles
• Fournir aux travailleurs établis des informations et des stratégies pour faire face à l’insatisfaction au travail, effectuer des changements en milieu de carrière et s’adapter aux transitions sur le lieu de travail
• Suivi des résultats des programmes de conseil et adaptation des clients
• Fournir aux travailleurs établis des informations et des stratégies pour conserver un emploi ou évoluer au sein d’une organisation
• Fournir des services de consultation aux groupes et organismes communautaires, aux entreprises, à l’industrie et à d’autres organisations impliquées dans la fourniture de soutien ou de ressources en matière de planification de carrière au niveau communautaire.
• Préparer des rapports d’évaluation, d’évolution, de suivi et de procédure
• Assurer la liaison avec les organismes ou partenaires communautaires, identifier des services supplémentaires ou alternatifs et fournir des références
• Filtrer les candidats à un emploi
• Publier une offre d’emploi

Expérience et spécialisation

Connaissances en informatique et technologie

• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Windows
• MS Word

Informations Complémentaires

Sécurité et sûreté

• Cautionnable
• Habilitation de sécurité renforcée en matière de fiabilité
• Vérification du casier judiciaire
• Vérification du registre des abus envers les adultes
• Vérification du secteur vulnérable

Informations sur les transports et les voyages

• Véhicule personnel
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Environnement en évolution rapide
• Travailler sous pression
• Des délais serrés
• Une charge de travail importante
• Attention aux détails

Aptitude personnelle

• Orientation client
• Fiabilité
• Compétences interpersonnelles efficaces
• Excellente communication écrite
• Conscience interpersonnelle
• Jugement
• Fiabilité
• Joueur d’équipe
• Excellente communication orale
• Valeurs et éthique
• Précis
• Initiative
• Organisé

Avantages

Avantages financiers

• Prime

https://www.jobbank.gc.ca/jobsearch/jobposting/42466495?source=searchresults

Guichet emplois #3142882